（本网讯 记者杨迪）近日，一段3000万播放量的视频，让一家烤鱼店的暑期工成了“网红”。今天，我们就走进这个令无数人直呼“暖心”的职场故事。

“本来就是想招个暑期工收银，哪想到捡着个‘宝藏’。”姚小厨麻辣香锅烤全鱼店老板刘慧杰说起收银员康雨涵，语气里满是笑意。今年7月，常州工学院大一学生康雨涵抱着“锻炼自己”的想法前来应聘，成了这家店月薪3000元的暑期收银员。

故事的转折发生在一个普通的午后。刘慧杰偶然看到，休息时的康雨涵正拿着课本，耐心地给自家两个孩子讲题。

刘慧杰随手拍下视频，没想到在网上火了——3000多万的播放量里，网友们纷纷留言“这样的员工必须涨工资”。刘慧杰也正有此意，觉得3000块确实配不上孩子的付出，当即把工资涨到了6000元。但这份认可没就此止步，看着康雨涵身上的踏实和善良，他和家人商量后，决定认这个小姑娘做干女儿。

如今，烤鱼店的烟火气里，多了一份超越雇佣的情谊。对康雨涵来说，这个暑假不仅赚到了工资，更收获了一份特殊的“家人缘”；对刘慧杰而言，一次普通的招聘，意外为家庭增添了一份温暖。从雇佣关系到“家人”，这段缘分里没有刻意，却藏着最动人的真诚。

【记者手记】 

网友的关注，不仅仅是为这个故事点赞，更是在期待一种职场里的“双向奔赴”——员工用责任心赢得尊重，老板用珍惜回应付出。这种超越薪水的归属感，或许正是当下很多人向往的职场温度。一份普通的兼职，因为真诚的付出和温暖的回应，成了无数人心中的“理想范本”。职场里最珍贵的从来不是偶然的惊喜，而是把“本分”做扎实、把“善意”当回事的初心。